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奖励积分的2个使用要点
发布时间: 2021-06-02
  • 积分运营
  • 用户活跃
  • 积分体系
很多小伙伴应该都有印象曾经麦乐积分跟大家介绍过,对于积分商城而言,积分的发放消耗是直接影响用户,消费者对使用积分平台的积极性有直接影响的,不能让自己的积分发放变得白菜价,所以有很多小伙伴会把自己的商城积分获取难度设置的有点严苛,就是基本没多少可以让用户自己白嫖获得的奖励积分,这其实也是不对的,因为处理奖励积分,一些专业积分奖励方案中会有一些手段可以去处理。

很多小伙伴应该都有印象曾经麦乐积分跟大家介绍过,对于积分商城而言,积分的发放消耗是直接影响用户,消费者对使用积分平台的积极性有直接影响的,不能让自己的积分发放变得白菜价,所以有很多小伙伴会把自己的商城积分获取难度设置的有点严苛,就是基本没多少可以让用户自己白嫖获得的奖励积分,这其实也是不对的,因为处理奖励积分,一些专业积分奖励方案中会有一些手段可以去处理。

奖励积分的2个使用要点

1.奖励积分独立出来,不与通用积分混用,或者划分比例地去混用,这其实就有一种奖励积分是积分的积分那个味道了,当一些白嫖而来的奖励积分过多囤积在用户的数据里面时,反而会相对地激发区使用这些奖励积分的动力,但是并不是说有了这个独立的奖励积分系统就可以疯狂派送,即便是奖励积分也是需要经过布局和计算,混用起来所抵扣的比例或者使用模式也是需要经过设计的噢。

 

2.使用延长清零积分的时间,有很多积分激励之所以不那么吸引是因为很多奖励积分屯着屯着,就在某个时间点,大家都知道会消失,清零,但是奖励积分又不是有一些特别吸引的产品想要兑换,就一直放着,到了那天清零了也没有什么感觉了,但是如果说只要是长期使用,像很多门店积分系统就是这样子的规定,只要用户账户里的积分保持一个活跃度,增长或者减少都可以让奖励积分一直延续,这样就已经可以从另一个角度保持用户的活跃度了。

 

其实奖励积分的核心目的就是留住客户以及拉新,这都是运营想要达到的目的,我们不能过多的去奖励,但是也不能说完全不奖励,而应该充分运用奖励所能带来的刺激作用,才能让积分商城健康发展起来。