如今，企业在日常运营中会遇到一个问题，即人们接收信息的渠道越来越多，新用户的转化率也越来越低。为了解决这一问题，很多企业开始建立积分商城，希望通过积分商城的支持点营销工具激活老用户，快速吸引新客户。

如果企业想通过积分商城激活老客户，快速吸引新客户，积分激励是核心。什么是积分激励？说穿了，就是通过积分刺激用户需求，促进用户转化。运营手机积分商城兑换系统，从实际操作的角度来看，实际上是做好两点即积分的分配和消费。

企业要想做好积分商城兑换的分配和消费，用户参与积分免费兑换商品，首先必须认识到积分只是辅助工具。企业生存的根本在于如何以最小的成本获取最大的价值。对于企业来说，这个价值就是收入的增加，而对于用户来说，这个价值在于能给自己带来什么积分。因此，积分的分配和消耗主要集中在这两点上。

在企业运营过程中，我们应该注意这三点：

第一点：围绕核心目的设定积分任务
在开始分配积分之前，企业必须清楚自己目前的发展状况，所处的阶段，无论是快速扩张、稳步推进，还是改革创新。不同阶段的点分布策略不同。在扩展阶段，积分可以用作奖励。只要你成功注册，就会有积分奖励吸引用户注册。在稳定进展阶段，我们可以举办更多的积分活动来分配积分和增加用户活动。在改革创新阶段，可以举办一些积分游戏，并分配适当数量的积分，以增加用户互动。

第二点：学习数据分析和判断
数据是最准确的记录形式。企业必须学会数据分析和判断。他们必须学会通过数据+实验找到具有“现有需求”+“激励刺激”=“完全需求”行为的用户，然后以杠杆的形式增加积分作为奖励，以实现效率和收入的最大化

第三点：灵活调整积分
积分的分配和消费规则并不是万能的。我们必须根据企业的发展情况实时调整积分，这种调整必须在企业内部进行，不能干扰用户的感知，这样积分才能在不断的改进和进化中变得更加完美。

对于积分消费，我应该选择积分交换还是积分支付？事实上，这两种方法并不是好的或坏的，但它们在不同的场景中使用，想要达到不同的目的。与点交换阈值相比，点支付需要实际成本投资，用户可能不愿意进行。然而，积分支付的形式可以获得更高价值的商品，这也是该模式的驱动力，例如，一些低价值的优惠券可以聚合在一起作为积分交换的商品，可以准备不同的礼物，以满足不同阶层和不同交换需求的用户，让用户感受到积分的价值。