拉新被放在运营工作的首位，用户拉新运营的目标不单纯只是为了拉新，更是要把握好流量的实际转化率。多数人不懂得系统化，因此搞不好电商。不讲究节奏，单只是各种动作堆叠，这种行为对平台来说是扶持价值甚少。

不花钱没有流量，要把用户拉新运营的节奏给规划好，控制好拉新的计划指标。为什么要进行拉新？目的在哪？不要做无目的拉新，什么是内在的运营逻辑，结果能否控制。

品牌运营的手段多样化，要实现有温度、更便捷的用户运营，要把公域流量私有化，乃是最基础、最精准、成本最低的“私域”玩法。

麦乐积分兑换商城定制小程序，维护会员权益、促进用户拉新，既能实现用户数据沉淀，又能助力品牌“流量池”高效营销。

麦乐积分配合积分活动工具实现效益运营，为客户提供了用户拉新平台，可选择多种用户拉新工具进行引流，从而提高用户留存、用户活跃。

用户拉新运营需要策略定制、任务设置，把用户流量转化成可触达运营资产。

一、拉新策略

如何才可以使各个层级的人均能够受益？通过考量，以“拉新数量、销售绩效、佣金维护”这三种指标为要求，做好导购的激励标准和漏斗管理。

拉新数量：按照节点与渠道进行划分，以日、周、月为单位，把拉新数量落实到具体的个人、门店等区域，提升落地效率。不同级别的导购形式可以定位在不同的目标身上，减少执行难度。

佣金维护、销售绩效：对积分兑换商城定制后台佣金维护、绩效销售的比例做好控制。

二、任务体系激励

通过任务制度进行激励，提高信息传输效率、操作手段。这是用户拉新运营的一种良好激励方式，同时也是促进自身对平台管理水平的重要保证。

任务整合:积分兑换商城定制平台营销可借助积分活动工具，通过专业术语一边规划指导，可以整合发布到app、小程序上，到底要做些什么、怎么做呢，十分容易理解。

物料提供：准备好物料拉新，包括了积分、卡券、商品、活动等，导购通过群聊、社交分享营销内容，用户浏览内容下单成交，增加营销转化率。